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煤矿指标完成奖励制度

煤矿指标完成奖励制度

XX煤矿2021年安全生产目标及责任制考核管理办法

2021年2月5日为认真贯彻落实党的十九大精神和《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》、《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》（煤安监察〔2020〕30号）、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知》（煤安监行第十一条奖励的条件有以下情况之一 1、模范遵守国家有关政策法令和矿安全管理制度，认真贯彻执行“三大规程”以及各项安全措施，在事故预防、指标控制、隐患排查以及安全管煤矿安全生产考核和奖惩制度百度文库

煤矿绩效考核办法百度文库

为进一步深化矿井基础管理，提高劳动效率,调动各单位人员工作的积极性、主动性、责任性和创造性，形成“管理、装备、培训、文化"四位一体的管理模式,确保全面完成各项工作 2021年2月5日安环部每月月末将本月矿的工伤事故、“三违”、安全生产标准化检查、事故隐患排查及落实情况报矿人力资源部，人力资源部严格按相关规定执行。上一篇： XX XX煤矿安全奖惩制度煤矿安全生产网

煤矿煤质管理制度及考核办法豆丁网

2012年9月1日煤质管理考核和奖励1、矿基层单位未建立健全内部煤炭质量管理制度，罚 5000元，无岗位质量规范、质量责任及相应的考核奖惩办法，缺一项罚款1000 2、各基层单位结合矿下达煤质考核指标和采煤工作面煤层煤质管理及地质变化，每月应编制工作面毛煤煤质章总则 2021年煤矿班组安全奖励制度第八条煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任。中华全国总工会和国家煤矿安全监察局按规定程序在煤矿井下生产一线班组中聘任煤矿特聘群众安全监督员。第九条煤矿企业应当建立完善 2021年煤矿班组安全奖励制度百度文库

XX煤矿2021年安全生产目标及责任制考核管理办法

2021年2月5日月底安全生产目标及责任制检查期间此项工作指标未完成者，月度单位扣除10%。（四）个人考核兑现由安环部根据贵州豫能月度考核考核得分核算各部门安全生产目标及责任制绩效奖励总额，各单位根据安环部核算的奖励数及本部门人员考核结果进行二次分配，结果经分管领导审核签字后报安环部。2021年6月8日文档简介 1、煤矿班组安全奖惩制度章总则条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿现场水平，促进煤矿安全生产，依据安全生产法、煤炭法、工会法等法律法规，制定本规定。第二条全国煤矿开展班组安全建设适用本规定。第三条 2021年煤矿班组安全奖惩制度

煤炭工业部印发《关于统配煤矿安全生产奖惩的暂行规定》的

2014年12月22日现将该《规定》印发给你们，请认真贯彻执行。附：关于统配煤矿安全生产奖惩的暂行规定 *9条煤矿企业现行的综合奖励制度，除同生产任务、工作质量、经济效益等挂钩外，还必须与安全指标挂钩。按照安全生产的各个管理环节，从主管安全的局、矿领煤矿安全生产标准化管理体系持续改进工作制度（9 ）安监处按照采掘安监员、机电辅助安监员、地面安监员三个档次进行发放，根据对应监管专业确定发放基数，参照所监管区队标准化等级确定发放人员及金额。安监处处管下井人员、地面人员奖励煤矿安全生产标准化管理体系持续改进工作制度百度文库

煤矿安全生产目标管理制度百度文库

煤矿安全生产目标管理制度 7加强对接地保护装置的管理，按规定定期测试接地保护网络的接地电阻值，主接地极和局部接地极材质的规格和安设等符合要求。井下电气设备和高压电缆接线盒的接地保护装置的接线符合要求； 8加强对漏电保护装置的管理，按 17、区队超额完成回收计划任务的，按实际超出回收材料、物质设备（能够复用的）按原价的50%给于奖励。 xxx煤矿材料回收管理制度 1、每月 1日下达各区队材料、机电设备物资回收计划（机电运输室负责机电设备物资回收计划、生产技术室负责材料回收计划），月底对上月回收计划完成情况进行考核。xxx煤矿材料回收管理制度百度文库

煤矿安全奖惩管理制度煤矿安全生产网

2012年9月20日 ①未完成安全目标管理的单位党、政负责人(含副职)、视其完成情况可给予一次性 100—500元的罚款。 ②发生重伤及以上事故，二级以上非伤亡事故，重大机运事故(或未遂事故);负有管理责任的领导于部(或管理人员)可一次性给予50—500元罚款。（三）对标排序及结果的奖惩焦煤公司对各煤与瓦斯突出矿井瓦斯综合治理完成情况，实行月度对标排序通报。若演马庄矿瓦斯综合治理超额完成计划且在对标排序中位居前两位，在矿井双基考核中对一通三防系统科室、区队加1～2分；若未完成计划目标或在对标排序中末位，在双基考核中对等处罚瓦斯抽采管理和考核奖惩制度百度文库

煤矿能源管理制度百度文库

第六条能源管理制度包括：能源定额与计量、统计与分析、节能技术改造及现场管理与考核奖惩等制度。第七条为加强领导，确保实现各项工作目标，特成立十一矿能源管理委员会和节能工作领导小组。条为推动企业节约能源，提高能源利用效率，降低第十一条奖励的条件有下列情况之一 1、模范遵守国家有关政策法令和矿安全管理制度，认真贯彻执行“三大规程”以及各项安全措施，在事故预防、指标控制、隐患排查以及安全管理等方面做出显著成绩的单位和个人。煤矿安全生产奖惩制度百度文库

目标产量完成及超产奖励方案百度文库

产量目标完成及超产奖励方案 (试行) 为调动广大员工工作积极性,强化广大员工的团队精神和集体荣誉感，鼓励广大员工按时完成任务,公司特设定产量完成奖和超产奖具体方案如下: 一、奖励单位及周期: 该项考核为团体考核项目，以车缝流水线为考核单位，不 2煤矿企业激励管理的目的在企业管理中，激励机制是企业为达到所制订的生产、经营目标而对员工施加的一个作用力，调动员工的工作热情，使其最大限度地在工作中挖掘自身积极的工作潜力，从而保证企业目标的更好实现。如何调动煤矿企业员工的工作关于煤矿企业管理中激励机制百度文库

煤矿安全生产奖惩制度安全管理网

2016年9月9日煤矿安全生产奖惩制度条为增强员工安全意识，规范员工安全行为，强化现场安全管理，维护我矿正常的安全管理秩序，认真贯彻落实好“安全、预防为主”的方针，防止和减少事故，确保员工生命健康和我矿财产安全，根据我矿安全管理制度和有关 2017年5月28日煤矿设备包机管理奖罚制度2、包机人员必须实行包运转、包维护、包检修，做到“三懂” （懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理）。 “四会”（会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故），听从领导指挥，服从组织安排。 3、设备的操作煤矿设备包机管理奖罚制度百度文库

煤矿事故隐患举报奖励制度最新完整版百度文库

2017年7月8日煤矿事故隐患举报奖励制度最新完整版四、安全隐患排查整治的惩罚1、安全员、瓦斯检查员每天班中排查安全隐患达不到两条的罚款50元。 2、全矿必须严厉打击“三违”现象，发现一次“三违”现象，根据煤矿“三违”处罚条例进行处罚。煤炭企业绩效考核全案 (考核指标和考核方案) S——对部门经理及授权业务经理所分派的工作任务的完成情况、工作态度评估总分为90~100分。 A——对部门经理及授权业务经理所分派的工作任务的完成情况、工作态度评估总分为80~89分。 B——对部门经理及授权煤炭企业绩效考核全案(考核指标和考核方案)百度文库

加油站安全奖惩制度安全管理网

2020年11月13日加油站安全奖惩制度,一、考核方法：加油站站长负责对加油站进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。二、考核内容1 主要经济指标完成情况。指成品油销售总量、人均成品油销售量；加油量、人均加油量；利润总额、人均利润额；吨油煤矿安全管理奖惩制度篇2 为保障我矿安全生产，保护员工的安全与健康，保证我矿财产不受损失，促进我矿安全生产，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《四川省劳动安全条例》、《煤矿安全规程》、《劳动法》以及各工种操作规程，技术措施和我矿管理煤矿安全管理奖惩制度百度文库

煤矿安全生产管理制度汇编百度文库

二、安全投入制度（一）为保障煤矿安全生产与职业病危害防治资金的有效投入,根据《煤矿安全规程》（2016）第 4 条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度,安全检查制度，事故隐患煤矿安全管理奖惩制度5、安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。6、对安全生产提出合理化建议并有采纳价值的。7、揭发、检举隐瞒事故真相者或举报、制止“三违”现象的各类人员。第十二条奖励标准及考核形式。一、奖励分为嘉奖、记功、记大功、奖金或晋级四煤矿安全管理奖惩制度百度文库

矿山安全奖惩制度百度文库

2016年8月14日矿山安全奖惩制度 1目的为严格执行各项安全管理制度，提高全员安全意识及自我防范意识，杜绝违章，落实安全生产责任制及操作规程，预防安全事故的发生，依据《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》的有关规定，结合本矿实际，特制定矿山安全全套煤矿奖惩制度五、触犯法律的，移交司法机关另行追究其法律责任。六、本制度解释权属隰东煤业有限公司安全科。第二章奖励节1、对在全公司安全工作中做出贡献的各基层队组的干部职工和直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。2、全公司安全创出好水平，其他干部和员工可全套煤矿奖惩制度百度文库

煤矿安全生产考核和奖惩制度百度文库

煤矿安全生产考核和奖惩制度第八条实行奖惩制度，必须把安全教育同经济手段结合起来，在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则；对违章作业、违章指挥和违反矿安全管理制度的员工要坚持以教育为主、惩罚为辅和 4、未完成安全管理目标的单位或个人; 5、对生产安全事故负直接或见解责任的。第七条对违反安全规章制度的职工实施经济处罚,根据违章情节和危害后果,区别情况,分别处理。处罚前由安全检查人员弄清事实,取得证据,矿长批准后实施。对职工实施煤矿安全奖惩制度6篇百度文库

销售人员业绩奖惩制度三茅人力资源网

2024年3月5日销售人员业绩奖惩制度一、前言为了提高销售团队的凝聚力和工作效率，激励销售人员的积极性，特制定本奖惩制度。本制度适用于公司内所有销售人员，旨在通过奖励优秀员工、惩罚不良行为，确保销售目标的顺利达成。二、制度内容 1 奖励制 2012年9月1日煤质管理考核和奖励1、矿基层单位未建立健全内部煤炭质量管理制度，罚 5000元，无岗位质量规范、质量责任及相应的考核奖惩办法，缺一项罚款1000 2、各基层单位结合矿下达煤质考核指标和采煤工作面煤层煤质管理及地质变化，每月应编制工作面毛煤煤质煤矿煤质管理制度及考核办法豆丁网

2021年煤矿班组安全奖励制度百度文库

章总则 2021年煤矿班组安全奖励制度第八条煤矿企业班组工会小组要设群众安全监督员，且不得由班组长兼任。中华全国总工会和国家煤矿安全监察局按规定程序在煤矿井下生产一线班组中聘任煤矿特聘群众安全监督员。第九条煤矿企业应当建立完善 2021年2月5日月底安全生产目标及责任制检查期间此项工作指标未完成者，月度单位扣除10%。（四）个人考核兑现由安环部根据贵州豫能月度考核考核得分核算各部门安全生产目标及责任制绩效奖励总额，各单位根据安环部核算的奖励数及本部门人员考核结果进行二次分配，结果经分管领导审核签字后报安环部。XX煤矿2021年安全生产目标及责任制考核管理办法